ESTJ EXPLICADO: LO QUE SIGNIFICA SER EL TIPO DE PERSONALIDAD ESTJ

Decidido, ordenado y confiable, el ESTJ es un extrovertido pragmático interesado en la logística y los sistemas técnicos. Son personalidades de tipo A que creen en hacer las cosas según las reglas y seguir la línea. Buscan ser vistos como respetables y duros pero moralmente sólidos. Los ESTJ masculinos tienden a parecer machos y masculinos. Las ESTJ femeninas a veces pueden sentirse presionadas para tratar de minimizar sus cualidades asertivas, pero generalmente están seguras con su feminidad.

Se estima que aproximadamente el 10% de la población es ESTJ. Las personas de este tipo tienden a ser pilares de su comunidad y se pueden encontrar en muchos roles de liderazgo, como administradores escolares, maestros y gerentes. Incluso desde una edad temprana, los ESTJ se muestran como tipos que se hacen cargo. Desafían a la autoridad solo para probar cuán confiable es. Valoran la seguridad y la estructura a largo plazo y estas son características que buscan en un trabajo ideal. Las encuestas clasifican al ESTJ entre los 4 tipos principales en puntajes de GPA universitarios. También ocupan el tercer lugar más alto en reportar agotamiento emocional y agotamiento. Los ESTJ se preocupan por los hechos y detalles concretos de la realidad. Tienden a pensar y comunicarse en términos literales en lugar de simbólicamente.

Se ha encontrado que las mujeres ESTJ en particular se encuentran entre las más bajas en las medidas de creatividad. Las hipótesis y teorías abstractas tienden a tratarse con pesimismo y escepticismo. Su pensamiento tiende a seguir líneas lógicas en blanco y negro. Las rosas son rojas, las violetas son azules y eso es todo. Los ESTJ se basan en estándares objetivos externos para proporcionar el orden y la estructura esenciales que consideran necesarios en el mundo. Se ven obligados a crear reglas y pautas y se toman en serio su cumplimiento. Son procedimentales y sistemáticos en el desempeño de sus funciones.

Deber, por supuesto, es una palabra importante para el ESTJ. Al igual que el ISTJ, los ESTJ se toman en serio cualquier responsabilidad que se les encomiende. Suelen ser fiables y muestran mucha iniciativa; encabezando proyectos y realizando importantes tareas. Piensan pragmáticamente y son persuadidos por la evidencia y la lógica. Las apelaciones emocionales tienen menos impacto en ellos, pero eso no quiere decir que carezcan de compasión. Los ESTJ a menudo están motivados por los logros y se preocupan mucho por la reputación y su posición entre sus compañeros y colegas.

Aspiran a ser alguien importante y desean estar en una posición en la que puedan ejercer sus poderes estratégicos y habilidades organizativas. Para ESTJ, no hay sustituto para el trabajo duro, aunque buscarán emplear los medios más eficientes posibles para lograr sus fines. Los ESTJ hacen lo que les funciona y no están interesados en interrumpir el funcionamiento de un sistema establecido a menos que estén convencidos de que funcionará mejor. Sin embargo, normalmente no son ellos los que proponen tales cambios. Cuando surgen problemas, los ESTJ tienden a mirar al pasado como modelo o punto de referencia para encontrar la mejor manera de resolverlos. Los ESTJ pueden emplear la creatividad en su proceso de resolución de problemas, pero en general, eligen la opción más práctica.

Esto se extiende a las personas de las que dependen. Los ESTJ depositan su confianza en los sistemas y procedimientos y no confían en las personas que toman atajos o intentan vencer al sistema en nombre del ingenio. Como extrovertido que disfruta pasar gran parte de su tiempo presidiendo sistemas externos o participando en su facilitación, los ESTJ suelen estar muy ocupados y son laboriosos. Siempre están buscando formas de mejorarse a sí mismos y a sus circunstancias que puedan llevarlos a inscribirse en seminarios y clases nocturnas o escuchar cintas instructivas. Pueden continuar su educación hasta bien entrada la edad avanzada.

Los más inteligentes pueden, con el tiempo, ascender en las filas hasta posiciones prominentes. Se preocupan por construir y mantener fundaciones e instituciones. También se preocupan por el orden social y los códigos morales. Los ESTJ buscan mantener tradiciones y estándares de calidad consagrados. Se inclinan a convertirse en miembros activos de varias organizaciones que creen que son importantes para su comunidad. Expresan sus preocupaciones y buscan ocupar posiciones en las que puedan afectar y hacer cumplir las políticas. En posiciones de liderazgo, se sienten cómodos tomando decisiones y dando directivas a los demás. Creen que los poderes de la autoridad son tanto una obligación como un privilegio.

En posiciones de autoridad, los ESTJ creen que están obligados a liderar de manera honorable y responsable, pero también esperan que sus subordinados cumplan y obedezcan casi sin cuestionar. Son sencillos y fáciles de entender porque no les importa hacer una farsa o ser tímidos acerca de quiénes son y cómo piensan. Por lo general, la gente siempre sabrá cuál es la posición de ESTJ en un asunto. Sin embargo, los ESTJ tienen una inclinación por apresurarse a emitir juicios y, a menudo, no son aptos para escuchar con paciencia a quienes no están de acuerdo con ellos. Los ESTJ normalmente se sentirán obligados a participar en ceremonias y eventos formales y, a menudo, pueden hacerlo en calidad de orquestación. Socialmente, son graciosos y obstinados y son conocidos por tener mucho que decir sobre prácticamente cualquier tema.

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